Angajatul seful nostru
Angajatul seful nostru
Toata stima pentru angajati. Oamenii au nevoie
de profesori, medici, politisti, constuctori, juristi etc. Ordinea in care i-am
trecut e aleatorie, fiecare are importanta pe domeniul lui.
Chiar eu am fost angajat 40 ani, ca profesor
de sport, dintre care ultimii 38 de ani in aceiasi loc de munca Scoala 141 Ion I.
C. Bratianu. Salariatii sunt de vreo 200
de ani. Angajatii au reprezentat un progres fata de alti oameni care
munceau si erau platiti prin alte modalitati. Si totusi acum activitatea de angajat
reprezinta multe dezavantaje. E pacat de ei deoarece in alte sisteme ar putea
fii mult mai bine.
Dezavantaje
Plata este facuta de obicei de
asemenea maniera incat sa nu pleci de la servici dar nici sa nu iti permiti un
trai decent. Salariul este stabilit de altii, chiar daca ai negociat si ti se
pare ca ai primit ceva tot mic ramane.
Locul unde lucrezi este ales de
altii. Eventual intre 4 pereti. Destul de rar si nu toti poti lucra acasa, pe
drum sau in alte locatii alese de tine.
Sefii, colegii, subalternii nu sunt
alesi de tine. Daca ai relatii nu prea grozave cu ei e complicata situatia nu
toti au citit cartea Secretele succesului sau Cum sa iti faci prieteni si cum
sa devii influent de Dale Carnegie
Salariatii de obicei nu au visuri
marete. Ei vor sa o duca si mai bine si ca
bani si ca timp ca apreciere, ca pozitie sociala. Mediul se opune daca
ai scos capul si in cele mai multe cazuri reintri in zona de confort.
Mediocritatea cu mici exceptii e la
locul ei. Suntem media celor 5 oameni cu care traim mai mult. De obicei toti
salariati. Daca tu doresti in mod serios o viata mai buna, solutia e sa cauti
oameni care au strabatut drumul pe care vrei tu sa-l faci. Sa-ti stabilesti
scopurile si sa intri intr-un mediu nou serios, creativ, organizat cu intalniri
periodice, cu oameni care in loc sa zica ca esti un prost, sa zica hai Ioane
poti mai mult, sa-ti stabilesti mai exact tintele, obiectivele, sa facem un
plan si sa-i dam bataie. Am vazut oameni aparent limitati care doar datorita
faptului ca au ales (propria lor decizie) un mediu sanatos si nonlimitativ au
ajuns departe. Altii mai dotati s-au plafonat, tot decizia lor dar incorecta.
Suntem intr-o perioada istorica in
care e nevoie inca de multi angajati. Salariatul e supus vrand nevrand unor
limitari. Solutii exista dar nu sunt prea eficiente cele care presupun a fii
tot angajat. Mai ales acum in era digitala. Daca doresti o schimbare poti lua
legatura cu autorul acestui articol.
Comentarii